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文化理念

CULTURAL CONCEPT

企業使(shi)命:
為企業求發展,為員工謀利益,為客戶創價值,為社會做貢獻。

企業精神:
博學務實,誠信立業。

經營理念(nian):
信任共贏,創新超越。

工(gong)作理念:
注重溝通,持續改進。

企(qi)業人才觀:
唯才是舉、人與企業共成長。

企業戰略(lve):
精細化管理、規范化運作、多元化發展、全球化流通。

發展目(mu)標:
創建行業一流的品牌企業。

公司期望

COMPANY EXPECTATION

員工(gong)忠于公司,有一(yi)個與(yu)公司長期發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)承諾;希望在共同信任和相互(hu)理解的(de)(de)基礎之上,你能(neng)專業(ye)、敬業(ye)、合(he)作地完成工(gong)作;溝(gou)通是一(yi)個關鍵,能(neng)善于聽取別人的(de)(de)意見(jian),正如(ru)你希望別人能(neng)聽取你的(de)(de)意見(jian)、批評一(yi)樣;開放思想,以(yi)提高(gao)自身的(de)(de)工(gong)作成效,并積極為公司的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)獻計獻策(ce)。

你的(de)(de)(de)努力、付出、貢獻和(he)忠(zhong)誠將得到公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)回報(bao)。公(gong)(gong)(gong)司(si)重視(shi)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)利(li)益和(he)基本權利(li),除了為員工(gong)(gong)提供(gong)完善的(de)(de)(de)薪酬和(he)福利(li)以外,更致力于為員工(gong)(gong)提供(gong)一個理想的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作環境(jing)、充滿機遇的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)平(ping)臺(tai)和(he)個人(ren)未(wei)來(lai)的(de)(de)(de)職(zhi)業規劃(hua),希望員工(gong)(gong)借助這個平(ping)臺(tai),激發(fa)(fa)潛(qian)能、提升(sheng)素質,完成自我價值的(de)(de)(de)超越,實現(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)與員工(gong)(gong)和(he)諧雙贏的(de)(de)(de)共同(tong)發(fa)(fa)展(zhan)之路(lu)。

文化實踐

CULTURAL PRACTICE

◆建(jian)立了文(wen)化天地(di)、文(wen)化理(li)念、激(ji)勵(li)展示、圖片展示墻,展示員工績效及企(qi)業新聞,傳(chuan)承(cheng)榴莲视频下载安装ios。

◆建立了企業(ye)(ye)網站,注重(zhong)公(gong)司與(yu)外(wai)部(bu)的溝(gou)通(tong)。注重(zhong)企業(ye)(ye)內部(bu)的溝(gou)通(tong),開通(tong)使(shi)用(yong)企業(ye)(ye)微信(xin),提倡員(yuan)工給公(gong)司或(huo)各級領導提合理化建議。

◆注重員工(gong)培訓(xun),提(ti)倡員工(gong)不(bu)斷(duan)學習,提(ti)高(gao)整體素(su)質,每(mei)周組織學習,定期或(huo)不(bu)定期安排員工(gong)參加外部培訓(xun)。

◆注重激發(fa)員工工作積極性,解(jie)決一(yi)些員工實際需要解(jie)決的問題(ti)。