青島世紀(ji)瑞(rui)豐(feng)集團組織員工參(can)加《成功從優(you)秀員工做起》外訓(xun)課程
日期：2016-3-22
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2016年3月19日，為(wei)了踐(jian)行為(wei)員工(gong)謀(mou)利益，唯才是舉、人與企(qi)業共(gong)成(cheng)(cheng)長的榴莲视频下载(zai)安装ios，提(ti)高(gao)員工(gong)素(su)質，打造(zao)一(yi)支優秀(xiu)的員工(gong)團隊，集團積極(ji)聯系聚(ju)成(cheng)(cheng)培訓公司組織員工(gong)培訓，集團高(gao)層領導與員工(gong)隊伍(wu)一(yi)起參加《成(cheng)(cheng)功(gong)從優秀(xiu)員工(gong)做(zuo)起》培訓課程。本次培訓由著名講師于大(da)城(cheng)老(lao)師主(zhu)講，課程內(nei)容(rong)豐富(fu)生動，內(nei)涵深刻，為(wei)每一(yi)位(wei)員工(gong)的成(cheng)(cheng)長注入強大(da)的動能(neng)。
培訓通過深(shen)入淺出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)案例講解、現場實操生(sheng)動(dong)有趣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)講授了一(yi)(yi)個人(ren)(ren)在做(zuo)人(ren)(ren)做(zuo)事(shi)上(shang)成功的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)法，第(di)一(yi)(yi)做(zuo)一(yi)(yi)個有用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)管是(shi)(shi)(shi)(shi)在生(sheng)活(huo)中(zhong)還是(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作中(zhong)，你都要(yao)(yao)審視(shi)自己是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)在混日子，是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)全力(li)以赴達成目標，接(jie)到任務是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)果為(wei)導向，遇到困難是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)主動(dong)面(mian)對積極解決，失(shi)誤是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)勇于承(cheng)(cheng)擔負(fu)起責任；第(di)二有團隊(dui)(dui)精神，團隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內涵是(shi)(shi)(shi)(shi)包容是(shi)(shi)(shi)(shi)團結(jie)，自私的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)成功，團隊(dui)(dui)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)矛盾內部解決正面(mian)面(mian)對而不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)逃避(bi)，更不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能相互指(zhi)責，因為(wei)一(yi)(yi)切的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)因是(shi)(shi)(shi)(shi)自己，而不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)他人(ren)(ren)，團隊(dui)(dui)中(zhong)勇于承(cheng)(cheng)擔的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)是(shi)(shi)(shi)(shi)成長最快的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，因為(wei)承(cheng)(cheng)擔就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)能力(li)提升的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)開始；第(di)三有立(li)場，在企(qi)業(ye)中(zhong)與領(ling)導立(li)場一(yi)(yi)致，做(zuo)工(gong)作超越領(ling)導的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)期望，用老板(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)做(zuo)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)兒(er)，老板(ban)對自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)教導不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能視(shi)作批評(ping)，而是(shi)(shi)(shi)(shi)看成對自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)愛(ai)，是(shi)(shi)(shi)(shi)改正不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)足提升自我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)契(qi)機；第(di)四人(ren)(ren)要(yao)(yao)有道德(de)，為(wei)人(ren)(ren)處世都有道，要(yao)(yao)符(fu)合規(gui)律，把心(xin)思放(fang)在正經工(gong)作上(shang)，而不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)心(xin)懷(huai)浮躁左顧右(you)盼，人(ren)(ren)要(yao)(yao)知恩(en)圖(tu)報，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)每個人(ren)(ren)都要(yao)(yao)懷(huai)著一(yi)(yi)顆(ke)感恩(en)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)，感謝(xie)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)父母(mu)賦(fu)予我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)生(sheng)命，撫養我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)長大成人(ren)(ren)；感謝(xie)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)老師，教給我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)知識；感謝(xie)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，給了我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)施展(zhan)才華的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)；感謝(xie)身邊(bian)每一(yi)(yi)位朋友……不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)覺得(de)自己不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)幸，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)覺得(de)自己得(de)到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)比別(bie)人(ren)(ren)少(shao)，只有懂(dong)得(de)感恩(en)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，才會(hui)讓工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)空間變(bian)得(de)越來(lai)越大，才會(hui)讓生(sheng)活(huo)變(bian)得(de)越來(lai)越美好(hao)。
此(ci)次外訓是世(shi)紀瑞豐集團建(jian)設學習型企(qi)業(ye)內容的豐富和延展，參(can)訓的全體員工均表示(shi)此(ci)次培訓感(gan)(gan)悟(wu)良(liang)多，受益(yi)一生(sheng)，會將(jiang)感(gan)(gan)悟(wu)分享(xiang)給未能(neng)參(can)加培訓的同事、家人和朋(peng)友，并將(jiang)收獲切實運用到今后的工作和生(sheng)活中，力爭(zheng)成(cheng)為一名優秀員工，與企(qi)業(ye)共發展共成(cheng)長。
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